赤东建设集团2014年度党建工作要点

2014-02-18 11:27:59

    2014年度,是赤东建设集团加快发展的奋进之年、转型发展的攻坚之年。集团公司党总支将在县委、县政府的正确领导下,充分发挥党组织的核心领导、政治引领和党员的模范先锋作用,把发展作为第一要务,围绕发展抓党建、抓好党建促发展。为推进集团公司新一轮各业科学发展提供强有力的组织保障、政治保障!


一、党建工作指导思想

    深入学习贯彻党的“十八大”和十八届三中全会精神,全面落实全县党建和县“两会”以及经济工作精神,围绕经济工作中心,夯实基层组织,加强党员管理、抓好作风建设,促进社会和谐稳定,为进一步推进集团公司各业工作马年腾跃、给力增量、再创辉煌。


二、党建工作目标任务

    (一)强化组织建设。

    不断完善与健全党组织机构,着力保障党组织在企业的核心领导地位,充分发挥党员的先锋模范作用,全力为推进集团公司新一轮各业工作发展凝聚思想共识、打牢政治基础、营造发展环境、提供组织保障,努力创建学习型、创新型、务实型党组织。

    (二)丰富活动载体。

    以公司40周年庆祝活动为契机,开展“五个一”的庆祝活动:①拍摄一部高质量的宣传片;②出版一本优秀宣传册;③举办一场大型文艺活动;④举办一至多项体育比赛;⑤举办一次“歌颂祖国,赞扬赤建”的书画竞赛活动。通过举办员工喜爱、寓教于乐的活动,不断提升员工综合素质、不断增强集团公司的凝聚力和向心力。

    (三)创新宣传形式。

    及时更新网站、宣传栏,做好集团公司重点、亮点和热点工作的内外宣传。特别是要立足“赤东建筑”知名商标,争创湖北省著名商标,加大“湖北省百强企业”、“湖北省百强民营企业”、省政府“守合同重信用企业”、“省建筑业先进企业”、陈进雄同志首届全省“十大杰出民营企业家”、“湖北省第十八届优秀企业家”等六张名片的对外宣传工作,积极营造健康、文明、浓厚的宣传氛围,做到人人关注、全员上阵,力促集团公司各项工作宣传上档次、上水平、亮新出彩;让社会对赤东建设集团更了解、更关注、更信任。以此提升集团公司的市场知名度、社会信誉度;

    (四)建设精神文明。

    强化思想政治建设。

    把学习贯彻党的“十八大”和十八届三中全会精神作为首要政治任务,按照集团公司党建工作要求,认真开展“党总支书记讲党课、党员干部作表率、企业员工创佳绩”实践活动。坚持党总支中心组学习、干部职工理论学习等制度,正确把握、全面理解执行党的路线、方针、政策和领会贯彻上级党组织精神;

    强化理想信念教育。

    深入开展以社会主义核心价值观和非公有制企业理想信念主题教育活动,着力提高党员敬业干事的积极性。开办“学习心得栏”,加强党员干部从商道德和法律法规教育;支持和鼓励党员在积极参加以党支部为单位组织的集中学习的同时,坚持走自学之路。

    强化民心工程建设。

    组织开展社会公益服务活动,并立足实际、面对当前员工利益诉求多元化,深入调查研究,及时有效地掌握实情,积极开展关爱弱势群体、扶贫帮困、民情家访等活动,为困难员工排忧解难,彰显公司良好的社会形象。让他们从亲身经历中倍感党组织的温暖和党员的亲切关爱。

    (五)保障制度执行。

    对照《党章》、《准则》要求,抓好集团公司各项规章制度的落实与执行。加强党员管理与教育,特别是流动党员的管理与教育,督促其定期向党组织汇报思想、政治、工作等方面情况;加强党内监督、坚持决策民主化、制度化;同时推行党务公开工作,接受社会监督,认真落实好非公有制企业党组织民主生活会、组织生活会等党内生活各项制度。确保制度健全、落实有力、执行有效 !

    (六)选树先进典型。

    深入发现和挖掘爱岗敬业、无私奉献且具有生动性、典型性的优秀党组织、优秀共产党员,以榜样的力量有效地引导和带动全员爱岗敬业、崇尚奉献。


三、党建工作活动安排

    (一)2月召开2013年工作总结暨2014年工作动员会,全面回顾总结过去一年的工作成绩、查找工作不足,分析当前形势,明确发展思路和前进方向;研究和部署今后重点工作;制发2014年度党建工作要点。

    (二)3月以党支部为单位,围绕发展主题,研究落实集团公司党建工作要点,并结合各自实际,创新工作方法,落实工作举措,开展各项活动。

    (三)元至10月以公司40周年庆为契机,组织开展“五个一”活动,扩大企业的市场知名度、社会信誉度。

    (四)元至12月开展争先创优和“立足岗位作贡献,建筑工地争优秀”的竞赛活动。进一步推动广大员工以党员为榜样,学技术、钻业务、抓质量、保安全、抢进度、保目标。努力在全公司上下掀起一股鼓干劲、争上游、作贡献的社会主义劳动竞赛场面。

    (五)6月组织民主评议党员活动。促进党建工作上档次、党员同志受教育、企业员工受实惠。

    (六)7月党组织书记为党员干部员工讲授一次党课,提高党员干部员工综合素质。

    (七)适时督促流动党员向党组织汇报思想、政治、工作等方面情况,并每半年以党支部为单位向集团公司党总支书面报告流动党员活动情况以及党支部围绕发展所开展的活动及其成效情况。

    (八)10月至12月收集和整理党建工作资料,总结党建工作,做好迎接党建工作检查准备工作。


二〇一四年二月十七日