赤东集团党总支在同心村党员活动中心召开组织生活会

       4月21日上午，赤东建安集团党员车队徐徐驶进同心村，滂沱大雨丝毫没影响到全体党员参加组织生活会的热情。

       走进同心村，一排排洋气的楼房，宽阔干净的水泥路，郁郁葱葱的艾草苗木，一派旖旎的田园风光。踏入同心党群中心便民服务大厅，窗明几净，环境优雅，红书吧，红党章，红文化，楼上楼下党味十足，农村党建翻天覆地的变化，让参加活动的党员很受教育。

        同心村，过去是一个穷村，负债数百万，矛盾上访不断，干部换了一茬又一茬，是个名副其实的后进村。2012年，镇党委非常重视同心党建工作，大胆启用回乡能人韩进国进村主事，及时调整了“两委班子”，选准了“领头雁”，村里一年一个变化，短短五年时间，还清了债务，盖起了办公大楼，兴起了一大批产业，建起了一大片新村，村民收入大幅增长，集体经济日益增强，老百姓心气顺了，街坊邻里和睦了，生活幸福指数提升了。这些成绩的取得，印证了一个道理，党建强则发展强。

        同心村主任韩进国同志介绍同心村近几年不平凡的发展历程，给公司全体党员上了很好的一课。也拉开了这次公司党组织生活会的序幕。公司党总支围绕镇党委4月10日“全镇机关和‘两新’组织党建工作现场推进会”上通报的问题，总支书记朱永富同志代表公司党总支作了深刻的自我批评，指出集团公司党建工作存在的四个问题：一是组织运行架构没有落实，工作没有落地；二是党建工作态度不够鲜明，推进不力；三是能力素质有待提升，活动开展变形走样；四是先锋模范作用发挥不够，党组织影响力不强。针对问题提出了今后的整改方向，一是落实基本保障，提升党建阵地建设；二是健全基本组织，明确责任主体；三是健全基本队伍，扎实开展好各项活动。参会的党员人人都作了认真的发言，会上每个党员既查摆了自身的问题，又针对当前存在的“支部活动不经常，党员活动参与度不高，少数党员纪律不严，党建认识不高”等问题，对党员和总支、支部提出了尖锐的批评。组织生活会上辣味十足，达到了“红红脸，出出汗，排排毒”的效果。

        最后与会的镇党委组织统战委员宋学锋同志对这次组织生活会作了点评。在肯定赤建集团党建工作取得成绩的同时，也指出了存在的问题，提出新时期非公党建要进一步加强，开展活动要更严更实，要不忘初心，牢记使命，以党的十九大精神为引领，充分发挥党的政治优势，引领非公企业在习近平新时代努力实现新作为。

        病魔无情，人间有爱。会议结束前，全体党员响应党总支号召，纷纷伸出援助之手，积极为刘索源同志捐款，短短的时间就筹集到5800元安心捐款。